事业单位改制拖欠工资怎么办

事业单位改制拖欠工资可投诉或仲裁。依据《劳动保障监察条例》，单位需支付拖欠工资，逾期将加付赔偿金，否则将面临法律制裁，严重影响单位信誉及运营。
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处理事业单位改制拖欠工资，可投诉劳动执法监察大队或申请劳动人事仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉快捷但可能需进一步仲裁，仲裁具有法律效力可直接执行。
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事业单位拖欠工资，可这样处理：1. 向劳动执法监察大队投诉，提供欠薪证据，要求查处并责令支付。2. 若投诉无果，申请劳动人事仲裁，提交仲裁申请及证据，通过裁决追讨工资。3. 仲裁后单位仍不支付，可申请法院强制执行，确保权益得到保障。