信用卡网贷逾期后，公司能否因接到相关电话而

公司不能仅因员工信用卡网贷逾期而解雇。依据《劳动合同法》，仅当员工涉嫌犯罪或严重违规时，公司才有权辞退。否则，可能面临违法解雇的风险，需承担法律责任。
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处理此类情况，公司应首先核实员工是否涉嫌犯罪。若未涉嫌，应继续留用；若涉嫌，可依法辞退。选择处理方式时，需确保遵守法律法规，避免不必要的法律风险。
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不能随意解雇。操作如下：1.核实员工逾期情况，是否涉及犯罪；2.若未涉及，与员工沟通，鼓励其尽快处理逾期问题；3.若涉及犯罪，依据《劳动合同法》及公司规定，依法进行辞退处理，并确保手续完备。