调岗没有书面通知怎么办

象山县律师网 2025-04-08
没有书面通知的调岗不合法,依据《劳动合同法》,调岗应协商一致并采用书面形式。未及时处理可能导致劳动纠纷,影响权益保障。
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对无书面通知调岗,可协商要求补发通知或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况,如公司态度、个人诉求等决定。
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无书面调岗通知可维权。操作:1.与公司沟通,要求补发书面通知;2.若公司拒绝,收集证据,向劳动监察部门投诉;3.必要时,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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