公司拖欠4月份工资，是否能申请被迫离职和补偿
象山县律师网
2025-04-15
您可以申请被迫离职并要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者有权解除合同并获补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请。操作如下：1.收集工资拖欠证据；2.与公司沟通协商；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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