20年工龄无劳动合同，被辞退后我该如何维权？

您有权维权，应依据《劳动合同法》等法规。无劳动合同且被辞退，可能面临无法证明劳动关系及赔偿标准的问题，需及时采取措施保护自身权益，避免损失扩大。
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可维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求补偿并保留证据；2.协商不成，申请企业劳动争议调解或社区调解；3.调解无果，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁，提交劳动关系证明及被辞退证据。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁。应首选与用人单位协商，协商无果再寻求调解，若调解仍不成，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。