我想请问劳动合同中的薪资是不是必须明确的?

象山县律师网 2025-04-17
劳动合同中薪资必须明确。依据《劳动合同法》,薪酬是必备条款,不明确可协商,协商不成按集体合同或同工同酬处理。未及时处理可能导致劳动争议和权益受损。
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薪资需明确。处理如下:1. 薪资不明确时,首先与雇主协商明确;2. 协商无果,参考集体合同规定;3. 无集体合同,要求同工同酬,并保留证据以备维权。
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劳动合同薪资不明确,常见处理为重新协商或按集体合同、同工同酬执行。协商应基于双方意愿,无集体合同时遵循同工同酬原则选择处理方式。

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